FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

Im FRAU VERHANDELT Podcast lernst du, wie du dein Gehalt erhöhst, deine Arbeitsbedingungen verbesserst und selbstbewusst für dich einstehst. 

Im Jahr 2020 verdienten Frauen in Deutschland bei gleicher beruflicher Tätigkeit und Qualifikation durchschnittlich 6% weniger als Männer (bereinigter Gender Pay Gap). Das muss sich ändern!

Eine leistungsgerechte Vergütung im Job ist die Grundlage dafür, dass du selbstbestimmt leben kannst und dazu in der Lage bist, für deine eigene Altersvorsorge, dein Vermögen und deine Unabhängigkeit zu sorgen.

Also werde endlich aktiv und hör in den Podcast rein - wer nicht fragt, kann nicht gewinnen!

Ljubow Strobel ist Wirtschaftswissenschaftlerin und Gründerin der FRAU VERHANDELT Community. Mit ihren Onlinekursen konnte sie schon über 2.500 Frauen helfen angemessen bezahlt zu werden. Über 60.000 Frauen unterstützen sich gegenseitig in ihrer kostenfreien Online-Community. Mit diesem Mutmach-Podcast will sie dich dabei unterstützen, endlich angemessen bezahlt zu werden.

FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

Neueste Episoden

#124 Therapieerfahrung & Karriere: Wie Sabrina mehr Gehalt verhandelte und jetzt ihre eigene Community gründet

#124 Therapieerfahrung & Karriere: Wie Sabrina mehr Gehalt verhandelte und jetzt ihre eigene Community gründet

‧ 26m 35s

Kann ich mehr Gehalt verlangen, obwohl ich länger krank war oder Therapieerfahrung habe? Und muss ich im Job vielleicht sogar dankbar sein, dass mein Arbeitgeber mich trotzdem beschäftigt?

In dieser Folge spreche ich mit Sabrina darüber, warum genau diese Gedanken viele Angestellte davon abhalten, für sich einzustehen. Sabrina hat selbst Therapieerfahrung und trotzdem ihr Gehalt mehrfach um mehr als 10 % gesteigert. 💪

Wir sprechen darüber, wie du deinen eigenen Wert im Job erkennst, warum psychische Herausforderungen kein Karriere-Aus bedeuten und wie Sabrina schließlich den Mut gefunden hat, aus ihren eigenen Erfahrungen eine Community für Menschen mit Therapieerfahrung zu gründen.

#123 So erreichst du in Zukunft deine Ziele mit OKR - Interview mit Daniel Terner

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‧ 38m 31s

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Daniel Terner darüber, warum klassische Zielsetzung oft nicht funktioniert und wie die OKR-Methode dabei hilft, langfristig dranzubleiben. Du erfährst, warum Fokus wichtiger ist als Perfektion und wie du deine Ziele mit mehr Klarheit und weniger Druck erreichst.

Daniel ist am 4. August live zu Gast in der Let's Grow Community und zeigt dir in seinem Workshop, wie du dein eigenes Zielsystem aufbaust. Nutze die Chance und sei live dabei: Du kannst die Let's Grow Community 7 Tage kostenlos testen, alle Infos dazu findest du unter http://frauverhandelt.de/letsgrow

Außerdem hat Daniel ein Geschenk für dich: Die...

#122 Nebenberufliche Selbstständigkeit als Back-Up zum Job

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‧ 25m 5s

In dieser Podcastfolge nimmt Ljubow dich ehrlich mit in ihre Erfahrungen rund um die nebenberufliche Selbstständigkeit. Sie erzählt, wie sie aktuell drei Frauen in einer Mastermind dabei begleitet, sich eine Selbstständigkeit aufzubauen, mit der sie noch in diesem Jahr zwischen 10.000 und 25.000 € Umsatz erzielen möchten.
Diese Folge ist genau richtig für dich, wenn du dir ein finanzielles Backup zu deinem Job wünschst und schon länger mit dem Gedanken spielst, nebenberuflich in die Selbstständigkeit zu starten.

#121 Wie findet man den richtigen Job - aus der Sicht der Psychologin Jenna van Hauten

#121 Wie findet man den richtigen Job - aus der Sicht der Psychologin Jenna van Hauten

‧ 36m 52s

„Sei doch dankbar, dass du überhaupt einen Job hast" – diesen Satz hören viele Frauen, sobald sie über einen Jobwechsel nachdenken. Aber was, wenn da eine leise Stimme sagt: Da steckt eigentlich mehr in mir?

In dieser Folge spreche ich mit der Psychologin Jenna van Hauten darüber, wie du als angestellte Frau den Job findest, der wirklich zu dir passt – ohne dich zu verbiegen, sondern passend zu deinen Werten, deiner Persönlichkeit und deinen Stärken.

Jenna zeigt, warum „so schlimm ist es ja nicht" die größte Falle ist und dass du auch in der Anstellung mehr verändern kannst, als du...