Alle Episoden

#027: Mentoring: Wie du die oder den richtige*n Mentor*in für dich findest

#027: Mentoring: Wie du die oder den richtige*n Mentor*in für dich findest

35m 31s

In dieser Aufzeichnung des Live-Interviews mit Karin Heinzl von MentorMe erfährst du, wie dich eine Mentorin oder ein Mentor bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann und wie du die passende Person fürs Mentoring für dich findest.

📌 Kurzbeschreibung: Bei diesem Beitrag handelt es sich um ein Live-Interview, das ich mit MentorMe - Gründerin & Geschäftsführerin Karin Heinzl während der Equal Pay Night Konferenz geführt habe. Als Expertin für Mentoring teilt Karin ihre Tipps für ein erfolgreiches Mentoring mit dir. Im Beitrag erfährst du nicht nur, wieso Mentoring so ein hilfreiches Tool ist, um dich beruflich weiterzuentwickeln - egal, ob Berufseinsteigerin...

#026: Gehaltsverhandlung als Quereinsteigerin: Wie Astrid ihr Gehalt um mehr als 30 % gesteigert hat

#026: Gehaltsverhandlung als Quereinsteigerin: Wie Astrid ihr Gehalt um mehr als 30 % gesteigert hat

24m 44s

📌 Kurzbeschreibung: Astrid ist studierte Ethnologin und hat sich mit einem mehrmonatigen Bootcamp auf ihren Quereinstieg in die Software-Entwicklung vorbereitet. Bei ihrem Einstieg in den neuen Bereich hat sie ihr Gehalt nicht verhandelt, weil sie einfach froh war, die Stelle bekommen zu haben, und ist dadurch unter dem Marktwert ihrer Tätigkeit eingestiegen. Ihre Entfristung nach 2 Jahren hat sie genutzt, um ihr Gehalt zu erhöhen, und durch einen Jobwechsel konnte sie ihr Gehalt innerhalb von 3 Jahren nach dem Quereinstieg um mehr als 30 % steigern. Wie sie genau vorgegangen ist und welche Tipps sie dir für deine Verhandlung mitgeben...

#025: Frauen und Gehaltsverhandlungen: Selbstbewusst verhandeln und mehr Gehalt erhalten

#025: Frauen und Gehaltsverhandlungen: Selbstbewusst verhandeln und mehr Gehalt erhalten

27m 0s

📌 Kurzbeschreibung:

Für die aktuelle Folge musste ich mich zunächst den “Vorstellungsfragen aus der Hölle” von Philipp Preisser vom Diversity Karriere Podcast stellen. Nachdem wir geklärt haben, mit welchen Adjektiven mich meine Freund*innen beschreiben würden und welches Tier ich wäre, widmen wir uns meinem Herzensthema: Frauen und Gehaltsverhandlungen. Du erfährst, was es mit dem Gender Pay Gap auf sich hat, wann der richtige Zeitpunkt für die Verhandlung gekommen ist und welche Höhe des Gehalts du fordern sollst. Du wurdest schon mit dem Totschlagargument “Dafür ist gerade kein Budget!” konfrontiert oder befürchtest du genau so ein Gegenargument? Dann höre dir unbedingt...

#023: Gehaltsverhandlung und Investment - Mit mehr Gehalt ein finanziell freieres und unabhängigeres Leben führen

#023: Gehaltsverhandlung und Investment - Mit mehr Gehalt ein finanziell freieres und unabhängigeres Leben führen

62m 32s

📌 Kurzbeschreibung:

Du fragst dich schon lange, wie du am besten dein Gehalt verhandelst und wie du das zusätzliche Geld sinnvoll investieren kannst? Dann ist diese Aufzeichnung des Instagram-Live, bei dem ich mich mit Margarethe Honisch von Fortunalista genau zu diesen Themen ausgetauscht habe, genau das richtige für dich. Du erhältst Antworten auf die Fragen: Wie verhandle ich erfolgreich mein Gehalt? Wie bereite ich mich auf die Gehaltsverhandlung vor? Und was mache ich dann am besten mit dem zusätzlichen Geld? Wie starte ich mit dem Investieren und was ist eine Anlagestrategie? Hol dir gerne meine Unterstützung auf deinem Weg zu...

#022: Traumgehalt beim Jobwechsel in den Tarifvertrag - Katjas Erfolgsgeschichte

#022: Traumgehalt beim Jobwechsel in den Tarifvertrag - Katjas Erfolgsgeschichte

15m 10s

📌 Kurzbeschreibung:

Mit einem Studium und einer Zertifizierung hat sich Kursteilnehmerin Katja in den letzten vier Jahren neben ihrer Tätigkeit als Organisationsberaterin zur Agile Coachin weiterentwickelt. Bei ihrem Jobwechsel in dieses für sie ganz neue Feld war sie bei der Gehaltsfrage zwischen der Sorge, "arrogant zu wirken und zu viel zu verlangen” und sich gleichzeitig “nicht unter Wert verkaufen” zu wollen, hin und her gerissen. Ihr Problem: Katja kannte den Marktwert ihrer Tätigkeit nicht. Durch den Onlinekurs hat Katja nicht nur gelernt, wie sie diesen für sich ermittelt, sondern auch die richtige Einstellung, um im Verhandlungsgespräch souverän ihre Gehaltsforderung durchzusetzen....

#021: Jahresrückblick und Jahresplanung: Meine 12 besten Methoden

#021: Jahresrückblick und Jahresplanung: Meine 12 besten Methoden

29m 54s

📌 Kurzbeschreibung: Jahresrückblick und Jahresplanung unterstützen dich dabei, dir ein selbstbestimmtes Leben nach deinen eigenen Vorstellungen zu erschaffen. Deine Jahresreflexion hilft dir, Klarheit darüber zu gewinnen, was für dich im letzten Jahr gut lief und worauf du stolz bist. Dieser Fokus auf das Positive, zusammen mit der Definition deiner Ziele für das nächste Jahr, unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele. Du gestaltest dir dein Wunschleben und kannst motivierter ins neue Jahr starten. In diesem Video zeige ich dir, wie du deinen Jahresrückblick und deine Jahresplanung in 5 Schritten durchführen kannst. Dafür gebe ich dir jeweils 6 Methoden mit an die...

#020: Wie Ella ihr Gehalt beim Branchen- und Jobwechsel um mehr als 30% gesteigert hat

#020: Wie Ella ihr Gehalt beim Branchen- und Jobwechsel um mehr als 30% gesteigert hat

26m 45s

Eine Gehaltserhöhung von deutlich mehr als 30 % - Das ist Kursteilnehmerin Ella bei ihrem Jobwechsel in eine andere Branche gelungen. In dieser Aufzeichnung des Live-Interviews mit Ella erfährst du, wie sie das geschafft hat.

📌 Kurzbeschreibung: Ist dein Gehalt deine einzige Einnahmequelle? Seitdem Ella sich mit ihrem Moneymindset beschäftigt und ein Haushaltsbuch führt, ist ihr bewusst geworden, dass ihr Gehalt die Stellschraube ist, an der sie drehen muss. Denn mit einem höheren Gehalt hat sie mehr Geld für ihre Altersvorsorge und andere Investitionen in sich selbst zur Verfügung zu haben. Mit meinem Onlinekurs hat sie sich deshalb das nötige...

#019: Deine Rechte als angestellte Mama - in Vollzeit, Teilzeit oder Elternzeit

#019: Deine Rechte als angestellte Mama - in Vollzeit, Teilzeit oder Elternzeit

38m 38s

📌 Kurzbeschreibung:

“Die Welt für Mütter & Väter gerechter und leichter mit dem Job vereinbar zu machen” - Das ist die Mission von Anwältin Sandra Runge, die ich zum Thema Rechte als angestellte Mama interviewt habe. Sandra selbst wurde am ersten Tag nach ihrer ersten Elternzeit gekündigt. Seitdem hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, Eltern zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beraten und Unternehmen zu unterstützen, um familienfreundlicher zu werden. In diesem Beitrag bekommst du praktische Tipps mit an die Hand, wie du auf Benachteiligungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Elternzeit, Wiedereinstieg, aber auch Teilzeit reagieren kannst. Natürlich sprechen wir auch...

#018: Führungskraft trotz Elternzeit und 25 % Gehaltserhöhung - Julias Erfolgsgeschichte

#018: Führungskraft trotz Elternzeit und 25 % Gehaltserhöhung - Julias Erfolgsgeschichte

29m 5s

📌 Kurzbeschreibung:

Beim Wiedereinstieg nach ihrer ersten Elternzeit erlebte Julia eine unangenehme Überraschung: Obwohl sie mit 80 % Arbeitszeit zurückkam, wollte ihr damaliger Vorgesetzte sie nicht wie von ihr gewünscht einsetzen. Sie machte das Beste für sich daraus, wechselte intern und wurde zur Führungskraft. Bei ihrem Wiedereinstieg nach der zweiten Elternzeit wurde das Thema Gehalt zwar angesprochen, aber zunächst passierte trotzdem nichts. Wie Julia sich mit Hilfe meines Gehaltsverhandlungs-Onlinekurses auf ihre Gehaltsgespräch vorbereitet hat, was sie dann erlebt hat und schlussendlich 25 % mehr Gehalt für sich verhandelt hat, erfährst du in diesem Beitrag.

💡 Du möchtest noch mehr darüber...