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#103 So erreichst du deine Ziele in 2026 mit einer Mastermind 💪

#103 So erreichst du deine Ziele in 2026 mit einer Mastermind 💪

33m 58s

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Tina, Carmen und Nora, drei Teilnehmerinnen der Let's Grow Mastermind und Community. Sie erzählen, wie sie durch den regelmäßigen Austausch, die Expert*innen Workshops und gegenseitige Unterstützung beruflich gewachsen sind – von erfolgreichen Gehaltsverhandlungen bis zum Jobwechsel. Wir sprechen darüber, warum es so wertvoll ist, sich mit anderen Frauen zu vernetzen, sich gegenseitig zu motivieren und gemeinsam dranzubleiben. Lass dich inspirieren und erfahre, wie eine Mastermind-Gruppe auch dein Leben und deine Karriere verändern kann!

Bei diesem Interview handelt es sich um eine Wiederholung.

👉 Bis heute Abend, den 30.12.2025 kannst du dich auch für die...

#102 20% mehr Gehalt + 4 Urlaubstage - so lief die Gehaltsverhandlung von der Architektin und Dreifach-Mama Alena

#102 20% mehr Gehalt + 4 Urlaubstage - so lief die Gehaltsverhandlung von der Architektin und Dreifach-Mama Alena

22m 45s

Alena ist Architektin, Mutter von drei Kindern und seit vielen Jahren im selben Unternehmen.
Gehaltserhöhungen hatte sie schon öfter angesprochen – aber nie das bekommen, was sie wirklich wollte.

In dieser Podcastfolge erzählt sie offen,

warum sie ihren Gehaltsverhandlungskurs lange vor sich hergeschoben hat

was sich durch die strukturierte Vorbereitung und Mindset-Arbeit verändert hat

und wie sie es geschafft hat, nach der Elternzeit 20 % mehr Gehalt plus vier zusätzliche Urlaubstage zu verhandeln.

Wir sprechen darüber,

warum Verhandeln für andere oft leichter ist als für sich selbst

wie kleine Schritte im Alltag (10 Minuten am Tag!) große Veränderungen möglich machen...

#101 20 Stunden, gleiches Gehalt wie Vollzeit. Plus Homeoffice & mehr Urlaub. Jasminas Verhandlung nach der Karenz.

#101 20 Stunden, gleiches Gehalt wie Vollzeit. Plus Homeoffice & mehr Urlaub. Jasminas Verhandlung nach der Karenz.

30m 27s

Vor einem Monat hatte Jasmina ihr Gespräch nach der Karenz.
Heute hat sie eine Position, die zu ihrem Leben passt – 20 Stunden, mehr Urlaubstage, Homeoffice, Gleitzeit.
Und ein Gehalt, bei dem ihr Chef selbst sagte: „Das hat hier sonst niemand.“

Nicht, weil sie Glück hatte.
Sondern weil sie meinen Kurs gemacht hatte und wusste, was sie wert ist – und wie man das verhandelt.

Wenn du gerade denkst:
👉 „Das klingt gut, aber bei mir geht das bestimmt nicht …“
Dann lass mich dir sagen: Genau das haben viele Frauen vorher auch gedacht.

Nutze gerne die Neujahrsaktion und lass...

#99 Reflexionsfragen für die Feiertage

#99 Reflexionsfragen für die Feiertage

11m 13s

In dieser kurzen Podcast-Folge möchte ich dich dazu einladen, das Jahr 2025 zu reflektieren, um mehr Klarheit für 2026 zu gewinnen.

#98 Entfristet, höhergruppiert, selbstbewusst und jetzt die neue Jobzusage: Stephanies Erfolge im öffentlichen Dienst

#98 Entfristet, höhergruppiert, selbstbewusst und jetzt die neue Jobzusage: Stephanies Erfolge im öffentlichen Dienst

33m 50s

Stephanie ist 40, kommt aus einem nicht-akademischen Umfeld mit klassischen Rollenbildern – und hat sich entschieden, das für sich zu drehen.

In dieser Folge erzählt sie, wie sie nach dem Gehaltsverhandlungskurs nicht nur ihre „Juhu-Zahl“ sicher genannt, sondern auch im öffentlichen Dienst erfolgreich verhandelt hat: Entfristung und vorzeitige Stufenerhöhung.

Wir sprechen darüber, warum Unterstützung von außen oft den Unterschied machen, wie ihre Mastermind-Gruppe als freundliche „Stimme im Kopf“ wirkt, was die Let’s Grow Community ihr gibt – und wie ihr der Jobwechselkurs (inkl. KI-Bots und Bewerbungs-Input) geholfen hat, Klarheit über ihre berufliche Vision zu gewinnen.

Zum Abschluss teilt Stephanie ihre...

#97 Jobwechsel mit 1000€ mehr pro Monat in Teilzet, so hat es Sabina als Quereinsteigerin in der Elternzeit geschafft

#97 Jobwechsel mit 1000€ mehr pro Monat in Teilzet, so hat es Sabina als Quereinsteigerin in der Elternzeit geschafft

34m 25s

In dieser Folge berichtet Sabina, 37, zweifache Mama und Apothekerin, wie sie sich in ihrer zweiten Elternzeit entschloss, beruflich komplett neu durchzustarten. Statt in die sichere Apotheke zurückzukehren, wagte sie den mutigen Schritt in einen Quereinstieg – und wurde dafür mehr als belohnt.

Gemeinsam sprechen wir über:

➡️ Warum Sabina sich trotz sicherer Stelle für einen beruflichen Neuanfang entschied
➡️ Wie sie mit Unsicherheiten, Glaubenssätzen und dem “Darf ich das überhaupt?” umgegangen ist
➡️ Wie die Inhalte des Jobwechselkurses, die KI-Tools und die Community sie durch den Prozess getragen haben
➡️ Wie sie durch Messen Kontakte knüpfte – und dort...

#96 7 Tipps, wie die Weihnachtszeit dich beruflich weiterbringen kann 🎄

#96 7 Tipps, wie die Weihnachtszeit dich beruflich weiterbringen kann 🎄

13m 54s

In dieser besonderen Weihnachtsfolge nehme ich dich ganz ehrlich mit – inklusive der kleinen Pannen, die im Alltag eben passieren. Ich zeige dir, wie wertvoll es ist, innezuhalten, zu reflektieren und die Feiertage bewusst zu nutzen, um dich mit den richtigen Menschen zu verbinden, dein berufliches Jahr abzuschließen und voller Leichtigkeit ins neue zu starten.

Ich habe für dich 7 liebevoll ausgewählte Tipps dabei, die dich inspirieren, Dankbarkeit zu zeigen, Kontakte zu pflegen, Chancen zu erkennen und sogar Gutes zu tun – für dich selbst, für andere und für unsere Umwelt.

Eine Folge, die warm ums Herz macht und gleichzeitig...

#95 Brauche ich ein*e Mentor*in? Wie Mentoring deine berufliche Entwicklung beschleunigt (mit Karin Heinzl von MentorMe)

#95 Brauche ich ein*e Mentor*in? Wie Mentoring deine berufliche Entwicklung beschleunigt (mit Karin Heinzl von MentorMe)

39m 28s

Du fragst dich, ob du „schon weit genug“ bist, um eine*n Mentor*in zu haben – oder ob du das alles alleine schaffen solltest? In dieser Folge spreche ich mit Karin Heinzl, Gründerin von MentorMe, darüber, wann Mentoring wirklich Sinn macht, wie du die richtige Person für dich findest und warum du deine beruflichen Herausforderungen nicht länger alleine stemmen musst.

#94 Finanzielle Freiheit mit 32, so hat es Mareike als angestellte Ingenieurin geschafft nicht mehr arbeiten zu müssen

#94 Finanzielle Freiheit mit 32, so hat es Mareike als angestellte Ingenieurin geschafft nicht mehr arbeiten zu müssen

62m 6s

In dieser Folge spreche ich mit Mareike Schmalz darüber, wie sie es als angestellte Ingenieurin geschafft hat, mit 32 finanziell frei zu werden – ohne Lottogewinn oder Firmenverkauf.
Wir gehen Schritt für Schritt durch ihre Geschichte: frühe Finanzbildung, Spar- & Investment-Strategie, clevere Gehaltsverhandlungen, Side Hustles und ihre Immobilien-Investments.

Dazu gibt’s konkrete Buchtipps, Rechenbeispiele und ihre ehrlichen Learnings (inkl. Fehlern).
Wenn dich finanzielle Unabhängigkeit, kluge Gehaltsverhandlungen und ein alltagstauglicher Plan interessieren, ist dieses Interview genau das Richtige für dich.