FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

Im FRAU VERHANDELT Podcast lernst du, wie du dein Gehalt erhöhst, deine Arbeitsbedingungen verbesserst und selbstbewusst für dich einstehst. 

Im Jahr 2020 verdienten Frauen in Deutschland bei gleicher beruflicher Tätigkeit und Qualifikation durchschnittlich 6% weniger als Männer (bereinigter Gender Pay Gap). Das muss sich ändern!

Eine leistungsgerechte Vergütung im Job ist die Grundlage dafür, dass du selbstbestimmt leben kannst und dazu in der Lage bist, für deine eigene Altersvorsorge, dein Vermögen und deine Unabhängigkeit zu sorgen.

Also werde endlich aktiv und hör in den Podcast rein - wer nicht fragt, kann nicht gewinnen!

Ljubow Strobel ist Wirtschaftswissenschaftlerin und Gründerin der FRAU VERHANDELT Community. Mit ihren Onlinekursen konnte sie schon über 2.500 Frauen helfen angemessen bezahlt zu werden. Über 60.000 Frauen unterstützen sich gegenseitig in ihrer kostenfreien Online-Community. Mit diesem Mutmach-Podcast will sie dich dabei unterstützen, endlich angemessen bezahlt zu werden.

FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

Neueste Episoden

#110 Die 10 größten Fehler bei Teilzeit-Bewerbungen – und wie du sie vermeidest

#110 Die 10 größten Fehler bei Teilzeit-Bewerbungen – und wie du sie vermeidest

14m 46s

Bewerbung in Teilzeit? Für viele Frauen eine echte Herausforderung. Wann sagst du es? Wie sagst du es? Und warum scheitern so viele nicht an ihrer Qualifikation, sondern daran, wie sie ihren Wunsch nach weniger Stunden kommunizieren?

In dieser Folge räume ich mit den häufigsten Missverständnissen auf und zeige dir, welche 10 Fehler Bewerberinnen immer wieder machen und wie du es besser machst. Denn weniger Stunden zu arbeiten ist kein Nachteil. Es kommt nur darauf an, wie du es vertrittst.

Du erfährst unter anderem, wie du deinen Stundenumfang selbstbewusst kommunizierst, warum du dich niemals dafür entschuldigen solltest und wie du auch...

#107 Ü50, Jobwechsel, 25% mehr Gehalt: Wie Angela eine neue Stelle gefunden hat

#107 Ü50, Jobwechsel, 25% mehr Gehalt: Wie Angela eine neue Stelle gefunden hat

36m 39s

Angela ist Mitte 50, fühlt sich im Job ausgelaugt – und bekommt eine Absage nach der anderen.
Zu alt. Zu teuer. Nicht passend.

Heute erzählt sie ihre ehrliche Jobwechsel-Geschichte:
Wie sie trotz Alterszweifeln, frustrierender Plattform-Absagen und anfänglicher Unsicherheit einen neuen Job gefunden hat – mit 25 % mehr Gehalt, Homeoffice und einem Gesamtpaket, das wirklich zu ihrem Leben passt.

In dieser Folge sprechen wir unter anderem über:

- warum Jobplattformen für erfahrene Frauen oft nicht funktionieren
- wie Social Media & „Mini-Bewerbungen“ Türen öffnen können
- weshalb Mindset & innere Haltung im Bewerbungsprozess entscheidend sind
- wie Angela ihr Gehalt...